Conférence - Débat, Vie locale
Thuir 66300
Le 13/02/2026
ATLAS DE LA BIODIVERSITÉ COMMUNALE Cycle de conférences : La gestion différenciée ou comment préserver cadre de vie et biodiversité? Par Sébastien Duplouy, service 'espaces verts' de la Mairie de Thuir et Florian Martel, chargé de mission espaces vég...
Spectacle comique, Fête
Tonneins 47400
Le 06/02/2026
Compagnie Caméléon Production Écrit et mis en scène par Vincent Dubois et Jean-Christian Fraiscinet (Les Bodin's) Vincent Dubois et Jean-Christian Fraiscinet ont lâché cette fois leurs personnages mythiques de la mère et du fils Bodin pour nous concocter une inauguration de derrière les fagots... Dans une bourgade du fin fond de la France, on attend le sous-préfet pour inaugurer la toute nouvelle salle communale Avec ou sans lui, la fête aura bien lieu, non sans surprises. Une inauguration catastrophique et burlesque où rien ne se passe comme le maire et ses sbires l’avaient prévu… Une comédie burlesque et communale. - Tout public. - Programme détaillé à télécharger !
Emploi Administrations - Institutions
-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Responsable Voirie et Espaces Verts assure la gestion, la coordination et le suivi des travaux liés à la voirie communale, aux espaces verts et aux opérations de déneigement. Sous l'autorité du Responsable du Pôle Technique Municipal, il veille à la sécurité, à la propreté et à la qualité du cadre de vie sur l'ensemble du territoire communal, dans un contexte de montagne soumis à de fortes contraintes climatiques. Missions du poste et activités principales : 1. Gestion et entretien de la voirie - Planifier, organiser et superviser l'entretien courant et les travaux sur la voirie communale (chaussées, trottoirs, signalisation, fossés, ouvrages d'art légers). - Assurer le suivi des prestataires et des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises. - Établir les programmes annuels d'entretien et de réfection de la voirie. 2. Gestion du déneigement et des interventions hivernales, en lien avec le Responsable du Pôle Centre Technique Municipal - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan communal de déneigement (parcours, priorités, moyens humains et matériels) - Organiser et encadrer les équipes lors des épisodes neigeux (astreintes, coordination, sécurité). -[...]
Repas - Dégustation, Vin - Oenologie
Figeac 46100
Le 11/01/2026
Comme chaque année, le Centre Communal d’Action Sociale convie les retraités et les bénéficiaires de l’Allocation Adulte Handicapé, résidant à Figeac, à partager un moment convivial à l’occasion d’un thé dansant, suivi d’un goûter. Il sera animé par Didier Malvezin et son orchestre.
Emploi
Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Parents-Enfants), un directeur du multi-accueil la Pomme Verte - Petits Mousses. Principales missions : - Élaborer, concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement en équipe de direction - Elaborer et porter le projet pédagogique de la structure en équipe - Accueillir et coordonner la relation aux familles et autres partenaires entourant l'enfant - Gérer la structure (gestion financière, gestion des locaux.) et veiller au respect du règlement de fonctionnement, des règles d'hygiène et de sécurité.. - Accompagner les équipes en développant une culture de la bientraitance et en s'assurant du bien-être physique et psychique des enfants accueillis. - S'inscrire dans une dynamique de service. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice, d'éducateur de jeunes enfants et d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint d'EAJE, vous disposez de bonnes connaissances en matière d'environnement de la petite enfance dans le domaine de la santé et du social.[...]
Emploi
Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 70 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) agent(e) d'accompagnement des enfants pour la crèche Les Picoti (35 enfants) TEMPS NON COMPLET (28/35e) Missions : Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité de la responsable de la crèche Les Picoti, l'agent aura, en polyvalence avec les personnes du service, la charge de : - l'accueil des enfants, des parents et substituts parentaux - l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - l'accompagnement des enfants dans le développement affectif et émotionnel et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités - le repérage et le signalement de toute forme de maltraitance - la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans les espaces de vie Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son[...]
Emploi
Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie
Dans ce cadre vous pouvez être amené à mettre en place des actions d'information/conseil, d'évaluation des besoins, d'information et d'orientation vers d'autres professionnels. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de : Soutenir l'élaboration du projet de vie Orienter la personne et sa famille vers le bon interlocuteur : un rôle d'interface entre les ressources spécialisées et les ressources de proximité selon le principe de subsidiarité. Évaluer la situation sanitaire, sociale et environnementale des personnes et de leurs aidants en considérant les services offerts, réaliser une évaluation multidimensionnelle en tenant compte des valeurs et aspirations de la personne et sa famille Mettre en œuvre les compétences administratives et réglementaires nécessaires pour autoriser un plein accès aux droits de la personne. Conseiller et appuyer la personne concernée, sa famille et les professionnels pour l'élaboration d'une stratégie d'intervention globale. Appréhender les enjeux éthiques en lien avec l'accès aux droits, les soins et les services à la personne. Mobiliser l'ensemble des acteurs, y compris vos collègues, autour des situations Contribuer[...]
Emploi
Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire
Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute 1 ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE/ AES /AS DE JOUR (H/F) à temps non complet 60% au sein de l'accueil de jour à l'EHPAD Les Genêts en Fleurs. Cadre d'emplois des aides-soignants ou auxiliaires de soins (ou agent social pour les AES) Missions : Dans le cadre de la démarche HUMANITUDE instaurée au sein de la Résidence Fontaine du Jeu, sous l'autorité de la Directrice des Genêts en Fleurs et la responsabilité de l'IDE référente, vous aurez comme missions : - Accompagner les personnes accueillies atteintes d'une maladie neurodégénérative ou d'une maladie apparentée, dans la réalisation des actes de la vie courante, dans le respect de leur bien-être, selon leurs capacités et leur état de santé - Aider à la prise de médicament, évaluer et prendre en charge la douleur sous l'autorité de l'infirmière référente - Réaliser des activités et des ateliers permettant[...]
Emploi
Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire
Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute 1 AIDE-SOIGNANT / AES / FFAS DE JOUR (H/F) à temps complet au sein de l'EHPAD des Chênes. Cadre d'emplois des aides-soignants ou auxiliaires de soins (ou agent social) Missions : Dans le cadre de la philosophie HUMANITUDE et Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, vous serez en charge : - Participer activement à la mise en place des projets d'accompagnement individualisés - Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge la mieux adaptée, démarche de bientraitance, - Accompagner les habitants : aide aux mobilisations, aux soins d'hygiène, aide à l'alimentation, maintien de l'autonomie pour les actes essentiels de la vie. - Informer l'infirmière de tout changement dans l'état de bien-être du résident, - Veiller à la sécurité des habitants, dans l'exercice de ses fonctions et appliquer les règles d'hygiène. - Assurer les transmissions[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emploi des Adjoints Administratifs (catégorie C) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2). Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, votre mission principale sera d'assurer l'accueil, le suivi et l'accompagnement social du public en difficulté. En cela, vous devrez : • Assurer les missions de service social : accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits des personnes se présentant au service, analyse des situations, évaluation et traitement des demandes. • Aider toute personne à accéder à ses droits, à constituer ou à suivre ses dossiers administratifs et les accompagner dans les démarches administratives. • Assurer le suivi et l'accompagnement social des personnes en difficulté. • Assurer le suivi administratif induit par les différents dispositifs : instruction des dossiers d'aide sociale légale et facultative pratiquées sur la commune, élaborer des rapports. • Lancer les demandes d'aides financières et autres selon la situation : Fonds Social du Logement, Complémentaire Santé Solidaire... • Instruire après évaluation sociale spécifique les demandes d'aides[...]
Emploi
Montpellier, 34, Hérault, Occitanie
Qui sommes-nous ? Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Quel poste proposons-nous ? Sous la responsabilité de la Cheffe du Service Inclusion Sociale et Professionnelle du CCAS de Montpellier, vous assurerez la coordination des parcours des Personnes Privées Durablement d'Emploi (PPDE) du quartier Hauts de Massane à Montpellier. En tant que CIP en charge des parcours Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD), vous jouerez un rôle clé dans une démarche innovante et partenariale visant à éradiquer le chômage de longue durée à l'échelle locale. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du CCAS et en lien avec la chefferie de projet de la Métropole qui pilote le projet TZCLD, vous serez l'interlocuteur privilégié pour soutenir les volontaires dans leur parcours d'insertion professionnelle, en partenariat étroit avec les acteurs institutionnels et associatifs locaux. À ce titre, vous aurez à charge : Le suivi des parcours individuels : vous serez en charge de l'accueil, de l'accompagnement[...]
Emploi
Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie
Qui sommes-nous ? Le CCAS d'Yvetot compte plus de 400 effectifs, relevant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale. Il intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents présentant un autisme sévère âgés de 6 à 20 ans dont 9 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 24 professionnels. Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des personnes accompagnées. Pour ce faire, vous : - Intervenez selon les besoins, sur les 3 pôles (enfants, adolescents,[...]
Emploi
Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Social, Le travailleur social du CCAS intervient dans le cadre de l'action sociale de proximité. Elle exerce une mission d'écoute, d'évaluation, d'accompagnement et de médiation auprès des personnes, des familles et des enfants rencontrant des difficultés sociales, économiques ou éducatives. Elle partage son activité entre le service social du CCAS, l'accompagnement des agents de la collectivité et le Programme de réussite éducative pour le suivi des enfants et familles repérés dans le cadre du dispositif I. Service Social et Accompagnement des agents - Accueillir, informer et orienter les personnes en difficulté - Evaluer la situation sociale, économique et familiale des bénéficiaires - Elaborer avec la personne un plan d'aide individualisé - Accompagner dans les démarches administratives (droits sociaux, logement, santé, emploi, surendettement.) - Participer à la mise en œuvre des dispositifs d'aide sociale légale et facultative - Rédiger les rapports sociaux, bilans et évaluations nécessaires aux partenaires et commissions - Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (Département, CAF, bailleurs,[...]
Emploi
Castanet-Tolosan, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Le Centre Communal d'Action Sociale de Toulouse est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté. La Maison d'Enfants à Caractère Social du RAMEL, établissement du CCAS de Toulouse, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés aux services de l'Aide sociale à l'enfance. Elle comprend plusieurs dispositifs : un internat de 27 enfants, un service extérieur d'accueil en petit collectif sur une villa de 6 places, un service d'appartements extérieurs de 25 places, ainsi qu'un service de placement à domicile de 18 places. Ces dispositifs sont placés sous l'autorité de trois chefs de services sociaux-éducatifs et d'une direction d'établissement. En tant qu'éducateur spécialisé (H/F) ou moniteur éducateur (H/F), intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de l'accompagnement au quotidien, d'enfants et d'adolescents placés dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance, administrative[...]
Emploi
Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures petite enfance, un lieu d'accueil parents-enfants, un relais d'assistantes maternelles), un éducateur H/F de jeunes enfants à temps complet. Principales missions : - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Impulser et superviser la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonner les projets d'activité qui en découlent en collaboration avec les autres éducatrices ; - Veiller auprès des membres de l'équipe à l'application du règlement intérieur et des protocoles ; - Assurer par délégation certaines tâches administratives liées au fonctionnement de la structure. Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, vous disposez de qualités relationnelles, du sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe. Vous disposez de compétences en matière d'accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Des compétences en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil seront très appréciées. - Recrutement en CDD[...]
Emploi
Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard recherche pour son service de Soins Infirmiers à Domicile (69 places dont 7 places pour personnes handicapées, une équipe spécialisée Alzheimer), un(e) aide-soignant(e). Principales missions : - Réaliser, à domicile, des soins d'hygiène et de confort au profit des personnes âgées ou handicapées ; - Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne pour permettre leur maintien à domicile. Profil : Vous êtes titulaire, impérativement, du diplôme d'état d'aide- soignant et du permis B. Une approche des soins en accord avec la philosophie de l'humanitude serait appréciée. Votre empathie, votre discrétion, votre sens de l'autonomie constitueront des atouts appréciés. - Recrutement statutaire, grade d'aide-soignante de classe normale. - Poste à temps non complet : 29H00 hebdomadaires - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Travail les week-ends et jours fériés. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 26/12/2025 sous la référence RH/aide-soignant.
Emploi
Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie
Vous souhaitez vous inscrire dans l'évolution des projets du secteur enfant du Pôle Handicap, et en particulier au sein de l'Espace Léo Kanner, structure spécialisée dans l'autisme sévère, et de l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA), vous disposez donc d'une expertise dans l'autisme, vous déployez un management agile à destination des équipes dont vous avez la responsabilité, vous maitrisez la démarche projet et la conduite du changement. Venez nous rejoindre pour accompagner nos équipes pluriprofessionnelles à mettre en œuvre les politiques publiques et développer notre offre de service sur le territoire. Vous conduirez ainsi les différents axes du projet d'établissement. Rattaché au CCAS d'Yvetot, le secteur enfant se compose d'un : - IME généraliste de 80 places (IMp et Impro), - SESSAD de 21 places - Espace Léo Kanner dédié aux personnes présentant un autisme sévère, lui-même composé de trois services : o Pôle enfant (12 places) o Pôle Adolescents (12 places) o Pôle Internat de semaine (8 places) - UEMA de 7 places. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfant, vous assurez la responsabilité du Pôle enfant de L'Espace[...]
Emploi
Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie
Vous aurez pour missions : -Soutenir l'élaboration du projet de vie -Orienter la personne et sa famille vers le bon interlocuteur : un rôle d'interface entre les ressources spécialisées et les ressources de proximité selon le principe de subsidiarité. -Évaluer la situation sanitaire, sociale et environnementale des personnes et de leurs aidants en considérant les services offerts, réaliser une évaluation multidimensionnelle en tenant compte des valeurs et aspirations de la personne et sa famille -Mettre en œuvre les compétences administratives et réglementaires nécessaires pour autoriser un plein accès aux droits de la personne. -Conseiller et appuyer la personne concernée, sa famille et les professionnels pour l'élaboration d'une stratégie d'intervention globale. -Appréhender les enjeux éthiques en lien avec l'accès aux droits, les soins et les services à la personne. -Mobiliser l'ensemble des acteurs, y compris vos collègues, autour des situations -Contribuer à la démarche globale de concertation partenariale en assurant la concertation clinique. -Promouvoir l'interdisciplinarité et les partenariats entre les acteurs en favorisant la communication et[...]
Fête
Sélestat 67600
Du 22/11/2025 au 31/12/2025
"Item 4 schillings den förstern die meygen an sanct thomas tag zu hieten". La ville de Sélestat conserve précieusement aux Archives municipales un registre de comptes où il est fait état qu'en date du 21 décembre 1521, un paiement de 4 schillings a été versé aux gardes forestiers pour surveiller la fôret communale le jour de la Saint Thomas, journée où l'on coupait traditionnellement les sapins. Cette exposition présente le livre de comptes de 1521 ainsi que deux autres ouvrages de 1551 et 1600 qui font mention de la tradition de l'arbre de Noël. Des sapins créatifs y seront également présentés. A découvrir aussi : L'arbre de Noël à Sélestat. Exposition de photographies, de 1930 à 1975, où l'on découvre des familles sélestadiennes posant dans leur foyer à côté du sapin, et surtout des enfants déballant leurs cadeaux sous le sapin. Des extraits de témoignages accompagent ces illustrations. Ouverte de 10h à 12h30 et de 13h30 à 16h les 24 et 31/12. Fermée les 25 & 26/12.
Marché, Repas - Dégustation, Vin - Oenologie
Villefranche-d'Albigeois 81430
Du 01/01/2025 au 31/12/2025
Marché communal sur la place de la bascule tous les dimanches matin : fruits et légumes, plats à emporter, produits à bas de lait de brebis, œufs, fleurs, boucherie/charcuterie, rôtissoire, vêtements, quincaillerie, jus de fruits, Vannier, vins,...
Marché, Vie locale
Arandon-Passins 38510
Du 01/01/2025 au 31/12/2025
Tous les mardis, retrouvez un marché de maraichers sur la place communale d'Arandon.
Selestat 67600
Du 22/11/2025 au 31/12/2025
"Item 4 schillings den förstern die meygen an sanct thomas tag zu hieten". La ville de Sélestat conserve précieusement aux Archives municipales un registre de comptes où il est fait état qu'en date du 21 décembre 1521, un paiement de 4 schillings a été versé aux gardes forestiers pour surveiller la fôret communale le jour de la Saint Thomas, journée où l'on coupait traditionnellement les sapins. Cette exposition présente le livre de comptes de 1521 ainsi que deux autres ouvrages de 1551 et 1600 qui font mention de la tradition de l'arbre de Noël. Des sapins créatifs y seront également présentés. A découvrir aussi : L'arbre de Noël à Sélestat. Exposition de photographies, de 1930 à 1975, où l'on découvre des familles sélestadiennes posant dans leur foyer à côté du sapin, et surtout des enfants déballant leurs cadeaux sous le sapin. Des extraits de témoignages accompagent ces illustrations. Ouverte de 10h à 12h30 et de 13h30 à 16h les 24 et 31/12. Fermée[...]
Marché, Vie locale
Mooslargue 68580
Du 01/01/2025 au 31/12/2025
Tenue d’un marché hebdomadaire. Venez nombreux découvrir les différents stands. Maraîcher, pain paysan, épices, miel, food truck et plats à emporter. Les mercredis de 16 à 19h place de la Mairie.
Marché
Mooslargue 68580
Du 01/01/2025 au 31/12/2025
Tenue d’un marché hebdomadaire.Venez nombreux découvrir les différents stands.Maraîcher, pain paysan, épices, miel, food truck et plats à emporter.Les mercredis de 16 à 19h place de la Mairie.
Marché, Vie locale
Saint-Jean-sur-Veyle 01290
Du 01/01/2025 au 31/12/2025
Marché communal de produits locaux
Marché
Sartrouville 78500
Du 01/01/2025 au 31/12/2025
Sur les marchés communaux de Sartrouville, vous trouverez fraîcheur et qualité des produits, diversité et gamme large de l’offre, chaleur et convivialité des commerçants… et des animations toute l’année !
Marché, Repas - Dégustation, Vie locale
Asnières-la-Giraud 17400
Du 03/01/2025 au 31/12/2025
Marché communal avec les producteurs locaux fruits, légumes...
Randonnée et balade, Bien-être
Mazerat-Aurouze 43230
Du 01/01/2025 au 31/12/2025
Toute l’année. RDV au terrain communal d’Esfacy. Départ : 13h le mardi et jeudi | 8h30 le dimanche. Au programme : randonnée découverte, rando santé et rando à la journée. Rando douce (intensité modérée, durée : 2h30-3h) le vendredi, départ 13h30.
Entreprise à reprendre Administrations - Institutions
-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
OFFRE DES COLLECTIVITÉS - Local commercial communal de 107 m², idéalement situé ...
Emploi Administrations - Institutions
-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Période de travail : du 5 janvier au 22 février 2026 - du 5 janvier au 14 janvier : 2 séances de formation obligatoires et, entre ces séances, le repérage des adresses à recenser. - du 15 janvier au 14 février : enquête auprès des habitants - du 15 février au 22 février : restitution des documents Missions principales : Sous l'autorité du coordonnateur communal, l'agent recenseur se voit confier un secteur de la commune à recenser et devra réaliser les tâches suivantes : - se former aux concepts et aux règles du recensement, - effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur, - déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis, - relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine, - restituer[...]
Emploi
-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes
Référence CSP: O003251/023000270 Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains, il (ou elle) aura la gestion de l'agence postale communale 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Emploi
-, 52, Haute-Marne, Grand Est
Référence CSP: O052251/103001109 * Gestion au quotidien de l'Agence Postale Communale (gestion du courrier, opérations financières...) * Accueillir, renseigner, orienter le public, sur place ou par téléphone * Réception, classement et expédition du courrier * Grande polyvalence avec des connaissances de base dans de nombreux domaines * Divers travaux de bureautique Gérer le fonctionnement d'une agence postale communale Assurer l'accueil physique et téléphonique, renseigner le public sur leurs demandes, éventuellement les orienter vers les services compétents, Disposer de connaissances de base indispensables dans les domaines tels, état civil, recensement militaire, élections, urbanisme, secteur scolaire... Recevoir les demandes de documents administratifs, suivant les compétences communales en vigueur, Réaliser les travaux de bureautique nécessaires au fonctionnement de la collectivité, en lien avec le Secrétariat Général et les Elus Intégrer dans les pratiques les nouvelles technologies Comptabilité - opérations de base mandats/titres en comptabilité
Emploi
-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes
Référence CSP: O003251/106000349 Fonction : Secrétaire de mairie Affectation/Service : Service administratif Catégorie : C Cadre d'emploi : Adjoint Administratif Territorial Temps de travail : 35 heures hebdomadaires MISSIONS GENERALES DU POSTE : - Assister le Maire dans ses fonctions et veiller à l'exécution des décisions municipales, - Assurer le secrétariat et la comptabilité d'une petite commune rurale, - Accueillir et répondre aux demandes du public, - Assurer l'Agence Postale Communale. Activités et tâches relatives au poste : - Enregistrement du courrier Départ/Arrivée et correspondance du Maire. - Rédaction des arrêtés de police et autorisations de voirie. - Gestion du personnel communal (suivi de carrières, congés, organisation des remplacements, paye, hygiène et sécurité...). - Enregistrement, délivrance et réception d'actes d'état-civil. - Préparation des réunions du Conseil Municipal. - Rédaction des procès-verbaux et délibérations. - Exécution des décisions, demandes de subventions, marchés de travaux, emprunts ... - Participation à diverses commissions municipales. - Rapport annuel d'activité du service d'assainissement. - Elaboration des budgets[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Dans le cadre d'un remplacement, poste d'AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F) à pourvoir en CDD au sein de la collectivité de Rives-du-Couesnon au 1er décembre 2025 : ACTIVITES PRINCIPALES (sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques) : *Effectuer des tâches relatives aux bâtiments communaux - Réaliser des travaux courants de réparation et d'entretien intérieurs et extérieurs au sein des bâtiments communaux, des équipements communaux (portail, barrière, serrures) - Réaliser des petits travaux d'aménagement intérieur, de menuiserie, de peinture, de petite maçonnerie, etc . - Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment - Tenir à jour des registres d'intervention - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans - Rangement de salles *Assurer l'entretien de la voirie : - Participer au suivi réglementaire et à la maintenance de la signalisation verticale et horizontale - Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires - Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement - Poser,[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Située au cœur d'un territoire rural dynamique, la Commune Nouvelle de Piré-Chancé, forte de ses 3 200 habitants, bénéficie d'un environnement de vie préservé, d'un cadre paysager de qualité. Soucieuse d'offrir à ses habitants un espace public accueillant, moderne et durable, la commune s'engage dans plusieurs projets de valorisation de ses espaces verts, de renforcement de la qualité de la voirie et d'embellissement général du cadre de vie. Placé sous l'autorité du Maire, de la Directrice des Services Techniques et du chef d'équipe espaces verts. Voirie, au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurez l'entretien quotidien et saisonnier des espaces verts et des voies communales MISSIONS L'entretien des espaces verts : - Tonte, débroussaillage, désherbage manuel et mécanique des massifs, pelouses et espaces publics. - Taille et entretien des arbustes, haies et arbres de petite taille. - Arrosage, plantations saisonnières, paillage et suivi sanitaire des végétaux. - Entretien des aires de jeux, terrains de sport et espaces de détente. - Participation au fleurissement communal dans le cadre de la démarche « Ville et Villages Fleuris » L'entretien du domaine public routier[...]
Emploi
-, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Référence CSP: O036251/121000203 L'agent recenseur est chargé de réaliser la collecte des informations auprès des habitants dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE. Découpée en 16 districts, la Ville de Déols recrute 16 agents recenseurs, qui auront chacun la charge de la collecte d'un district. Encadré par le coordonnateur communal de la Ville de Déols, il sera suivi tout au long de sa mission. Ses missions consistent à : o Se former aux concepts et aux règles du recensement. o Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, o Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, o Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, o Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés, o Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, o Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement, o[...]
Emploi
-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Référence CSP: O043251/110000865 La Commune de Beauzac recrute un agent d'accueil pour sa Maison France Services/Agence Postale Communale, structure dynamique crée en 2021 au sein de locaux neufs. Cette personne sera chargée de l'accueil du service, de la gestion de l'agence postale communale et de l'accompagnement ponctuel, si besoin, des usagers dans leurs démarches. Il (elle) intégrera une équipe de 3 personnes dynamiques et investies dans leur mission de service public de proximité. Activités principales : 1/ Assurer l'accueil des usagers au sein de la structure de la Maison France Services : * Accueil physique et téléphonique du public * Gestion du courrier et des mails (traitement et classement) * Orientation des usagers vers les conseillères France Services pour un accompagnement individualisé dans leurs démarches * Gestion du point informatique en libre-accès * Développement des connaissances de l'environnement institutionnel, local et veille active sur l'évolution des dispositifs des partenaires institutionnels 2/ Gestion de l'Agence Postale Communale : * Gestion des missions relative aux envois et reçus postaux (courriers, colis, recommandés.) * Vente[...]
Science et technique, Conférence - Débat
Istres 13800
Le 28/01/2026
Des démonstrations ont lieu tout au long de la journée ainsi que des expositions de matériel, véhicules, armements... Ci-dessous, la liste des partenaires présents à ce forum : Base Aérienne 125 d’Istres 25e Régiment du Génie de l’Air Police Nationale Gendarmerie d’Istres Gendarmerie Nationale de Marseille Police Municipale Sapeurs-Pompiers d’Istres CIRFA Terre, Air et Marine Administration Pénitentiaire Comité Communal Feux de Forêt de la ville d’Istres SNEMM (Société Nationale d’Entraide de la Médaille Militaire) Base aérienne 701 – École de l’Air et de l’Espace La douane La légion étrangère DGA Direction Générale de l’Armement SMV - Service Militaire Volontaire Lycée Henry Leroy Lycée Pierre Latécoère Pôle Formation UIMM SUD Greta CFA Provence Formation Érudis Les points forts de l'événement : Rencontres avec des professionnels de la défense, de la sécurité civile, de la cybersécurité, des forces armées et des services de secours. Ateliers pratiques et démonstrations pour mieux comprendre les compétences requises et le quotidien de ces professionnels. [...]
Photographie - Vidéo, Exposition, Vie locale
Lamballe 22400
Du 03/10/2024 au 09/01/2026
Réalisée par le Comptoir des Arts Le Comptoir des Arts présente sa 31ème "Moisson d'images". 22 expositions photographiques présentées dans 9 lieux de la ville de Lamballe dont 6 en extérieur ainsi qu'à la médiathèque de Plestan, la médiathèque de Plénée-Jugon, la médiathèque de Landéhen, le jardin communale de Landéhen, la carrosserie Labbé de Plestan et l'hôtel Océan de Dinan.
Photographie - Vidéo, Exposition, Vie locale
Plestan 22640
Du 03/10/2025 au 09/01/2026
Réalisée par le Comptoir des Arts. Le Comptoir des Arts présente sa 31ème "Moisson d'images". 22 expositions photographiques présentées dans 9 lieux de la ville de Lamballe dont 6 en extérieur ainsi qu'à la médiathèque de Plestan, la médiathèque de Plénée-Jugon, la médiathèque de Landéhen, le jardin communale de Landéhen, la carrosserie Labbé de Plestan et l'hôtel Océan de Dinan.
Emploi Equipement industriel
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Loire Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Loic ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : des sites tertiaires (lycées, bâtiments communaux). Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de maintenance courante des installations de climatisation, de ventilation et de chauffage ; Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires.) ; Veiller à l'optimisation des installations ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique ! Vous avez des compétences en maintenance d'équipements thermiques, en électricité,[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
Arcis-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est
Directeur/ Directrice accueil de loisirs 3-12 ans, en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. La Maison Pour Tous Un Nouveau Monde est une association affiliée au réseau des MJC. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur enfance/jeunesse. Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse et de la Directrice de la Maison Pour Tous. Le directeur/trice devra : - Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif. - Accueillir les enfants du territoire et leurs parents. - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets - Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants - Être en contact direct avec les familles - Assurer l'encadrement des enfants sur les temps d'animation, et mener des projets d'animation. - Participer aux réunions d'équipe. - Connaitre la règlementation d'un accueil enfance et rechercher les informations en cas de questionnement - Suivre le budget des activités enfance - Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la Maison Pour Tous Centre Social - Venir en soutien[...]
Emploi Administrations - Institutions
Corenc, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Membre de Grenoble-Alpes Métropole, la commune de Corenc possède un environnement exceptionnel qui s'étend de Montfleury, en plaine, jusqu'au Mont Saint-Eynard. Porte d'entrée du Parc National de Chartreuse, la commune propose à ses 4200 habitants un cadre privilégié, au vert et au calme, à deux pas de Grenoble. La commune dispose de 4 écoles, d'un multi-accueil, d'une bibliothèque, d'une résidence autonomie et de plusieurs salles polyvalentes, dont la salle Mure-Ravaud. La mairie, installée dans une belle maison bourgeoise datant du début du XXème siècle, héberge les services administratifs, la police municipale et une partie des services techniques et offre un cadre de travail agréable. Le multi-accueil est une structure communale d'une capacité d'accueil de 40 enfants de moins de 6 ans, répartis en 3 sections (une section de petits, une section de moyens et une section de grands) et encadrés par une équipe pluriprofessionnelle. Au sein du multi-accueil, l'agent(e) social(e) assurera les missions suivantes : - participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille - être garant(e) du bien-être corporel et physiologique de l'enfant - être garant(e) du bien-être psycho-affectif[...]
Emploi
Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Directeur centre de Loisirs 6-9 ans, en CDD 1 an . Poste à pourvoir dès que possible. Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 485 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur enfance/jeunesse. Le secteur jeune se situe sur Mirebeau mais il est itinérant sur le secteur Nord de la communauté de communes du Haut Poitou. Nous nous déplaçons de communes en communes afin d'aller à la rencontre des jeunes. Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse et du directeur du CSC La Pousse LES FINALITÉS DE L'EMPLOI : Le directeurr.rice devra : Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif. Accueillir les enfants du territoire et leurs parents. Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants Être en contact direct avec les familles, et accompagner les familles dans leurs problématiques de parentalité. Assurer l'encadrement des enfants sur les temps d'animation, et mener[...]
Emploi
Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1
Vos missions Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autresVOTRE FUTUR ENVIRONNEMENTFort de 300 collaborateurs déployés au plus près du terrain, les équipes d'Eiffage Infra Antilles Guyane interviennent chaque année sur de nombreuses opérations de construction ou d'entretien des réseaux routiers. De la voirie communale à l'autoroute, de l'aire de stationnement à la plate-forme[...]
Emploi Administrations - Institutions
Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
*** Saison hiver 2025/2026 *** *** Possibilité de logement *** Affecté(e) au sein d'un centre technique municipal et sous l'autorité de son chef de centre, vous effectuerez les opérations d'entretien de la voirie et des espaces publics. Vos missions principales - Déneigement manuel de la voirie - Entretien des voiries et des chemins communaux
Emploi Administrations - Institutions
Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie
LA COMMUNE DU MONETIER-LES-BAINS RECRUTE SON AGENT(E) EN CHARGE DES BATIMENTS DU FRONT DE NEIGE Type de recrutement : contractuel - CDD de 6 mois/possibilité de prolongation ou d'intégration dans la Fonction Publique sur un emploi permanent. Date de prise de poste : 1er décembre 2025 Afin de garantir le maintien en conditions opérationnelles des bâtiments du front de neige du Monêtier-les-Bains (salle polyvalente, crèche, consigne à skis, cabinet médical, WC publics, commerces, bar-restaurant, points de vente des écoles de ski et du domaine skiable, logement, bureaux, .), la mairie recherche, pour ses services techniques, un agent polyvalent afin d'assurer l'entretien et la maintenance de ces bâtiments. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et en collaboration avec les référents des pôles « Bâtiments », « Environnement/Espaces Verts/Animation » et la responsable des services extérieurs, vous aurez pour missions principales : 1) Entretien/accueil/surveillance de la salle du dôme et des bâtiments du Front de Neige : - Entretenir la salle du Dôme, les locaux communaux et les espaces communs (déneigement, peinture, éclairage, menus travaux, .) - Assurer la[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Ce poste est à 70% en Équipe Mobile Gériatrique de Territoire (EMGT) et à 30% à l'Hôpital de Jour Gériatrique (HDJ). Le titulaire du poste a pour mission d'aider au développement des capacités du patient / résident pour maintenir ou restaurer son autonomie d'un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins. Il agit avec le patient / résident, les familles afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il facilite sous tous ses aspects la vie du patient / résident pendant son séjour à l'hôpital. Activités[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saillagouse, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Activités - techniques, spécifiques au métier : o élaboration du budget communal o Gestion du dispositif comptable de la collectivité o Analyse des comptes débits et crédits - exécution des dépenses et des recettes o Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable o Tarification o Amortissement o Inventaire o Déclarations TVA / FCTVA o Marchés publics o Recouvrement des subventions o Gestion patrimoniale o Élaboration des documents comptables o Régie de recettes o Gestion des relations avec les services comptables de l'État o Conseil, appui technique et organisationnel Compétences ou connaissances souhaitées : - Comptes de résultat et comptabilité analytique - Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale - Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics - Nomenclatures comptables des collectivités et de leurs spécificités - Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables - Fonctionnement des services de la DGFiP - Acteurs et dispositifs comptables institutionnels Conditions d'exercice : - 35 h, travail en bureau, participation à des commissions de travail ou conseils municipaux - travail[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
En collaboration directe avec le Directeur des Services Techniques, vous affectez et vous coordonnez les moyens humains et techniques pour garantir les résultats attendus. o Activités principales du poste : - Diriger, coordonner et animer le CTM (Centre Technique Municipal) en s'appuyant sur les chefs de service (voirie, espaces verts, bâtiments-électricité, eau & assainissement, sentiers de montagne & manifestations, mécanique, achats) - Impulser la dynamique d'équipe et se positionner en tant que gestionnaire du centre technique municipal, - Superviser la mise en œuvre de la politique d'exploitation - Planifier et coordonner les interventions des services - Effectuer un suivi régulier de l'activité de chaque service et réaliser des bilans d'activité, - Mobiliser et distribuer les moyens généraux en fonction des nécessités de chaque service - S'assurer du respect des diverses réglementations, superviser l'organisation des contrôles périodiques réglementaires - Superviser la définition et garantir la mise en œuvre de la politique de sécurité au travail - Superviser la construction et le suivi des budgets de fonctionnement des chefs de service - Arbitrer et[...]